ポイント制で社会貢献!地域の公共事業と連携した未来の「ゆるく関わる」働き方と安心保証制度の提案

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はじめに

現代社会では、フルタイムで働くことが難しい人が増え、経済的な不安や「働かないことへの偏見」が根強く存在します。しかし、「働かない=社会から孤立」ではなく、もっとゆるやかに社会とつながる新しい仕組みがあれば、多様で持続可能な社会が実現できるのではないでしょうか。

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地域の公共事業と連携したポイント制社会貢献制度

地域の道路や歩道の雑草抜きなどの作業には多額の公共予算が投入されています。この作業を、住民がポイントをもらいながら「ゆるく参加」できる社会貢献活動に転換できれば、

  • 地域の維持管理コストの削減

  • 住民のコミュニティ意識の向上

  • 住民自身の自己肯定感の向上

    という三方よしの効果が期待できます。

ポイントは、雑草抜きだけでなく、子どもの登校見守りや森林再生、季節ごとの落ち葉掃除や雪かきなど、多様な地域課題に対応可能です。集めたポイントは地域限定の商品券や食事券、温泉チケット、本屋クーポンなどに交換でき、地域経済の活性化にも寄与します。

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健康ポイントや保証制度で多様な層の参加を促進

高齢者が参加すると追加ポイントを付与し、健康維持を促進する仕組みや、農家や漁師など不安定な収入に悩む人向けの災害保証・保険制度も組み合わせることで、幅広い層が安心して参加できる社会設計になります。

例えば、真面目に田植えや漁業に従事する方にポイント加算を行うことで、農林水産業の担い手を支援し、モチベーション向上に繋げることも可能です。

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なぜ今、こうしたモデルが求められるのか?

  • 働くことへの過度なプレッシャーと経済格差の拡大

  • 高齢化社会における健康維持と社会参加の必要性

  • 地域社会の持続可能な発展の重要性

  • 農林水産業の後継者不足と収入の不安定さ

これらの課題に対して、ポイント制と保証制度を融合させた「ゆるく関わる」社会貢献モデルは、誰もが自分のペースで社会参加できる未来を描きます。

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まとめ

地域の公共事業と連携したポイント制社会貢献制度は、単なる生活保護とは異なり、自己肯定感を高めながら社会とつながり続けることを可能にします。これにより、多様な生き方が認められ、地域も個人も共に豊かになる持続可能な社会の実現に一歩近づけるでしょう。